Gojob : intérim digital et recrutement assisté par IA pour entreprises

Qui est Gojob ?

Gojob est une agence d'intérim fonctionnant comme une plateforme numérique, fondée en 2015 et installée à Aix-en-Provence, dirigée par son cofondateur Pascal Lorne. Selon Maddyness (octobre 2025), la société réalise 220 millions d'euros de chiffre d'affaires (environ 200 millions selon Le Journal des Entreprises), emploie environ 250 personnes entre la France et les États-Unis, dont 65 dans son laboratoire d'IA, gère plus de 10 000 missions par mois et compte plus de 1 000 entreprises clientes, dont La Poste, Stellantis, Carrefour et Safran.

En octobre 2025, le groupe japonais Persol, numéro deux du travail temporaire au Japon avec environ 9 milliards d'euros de chiffre d'affaires, a investi 120 millions d'euros dans Gojob en rachetant les parts des investisseurs historiques (Breega, Kois, Alter Equity, Amundi Private Equity Funds, Banque des Territoires). La presse le décrit comme premier actionnaire, Pascal Lorne restant le deuxième ; le rapport social 2025-2026 de Gojob présente Persol comme actionnaire majoritaire. Gojob conserve sa marque, ses équipes et sa direction selon Le Journal des Entreprises. En juin 2026, la société s'est dite rentable, a indiqué avoir doublé son chiffre d'affaires sur trois ans et a nommé Elodie Hadjidakis directrice générale adjointe.

Les services proposés

Gojob Intérim est l'offre principale : l'entreprise passe commande, Gojob recrute, contractualise et suit les intérimaires, qui trouvent leurs missions et gèrent leurs démarches depuis une application. Les intérimaires disposent d'un assistant virtuel, d'un service de demande d'acomptes (Mon Cash) et d'un compte épargne-temps. Le site recense des agences dans dix-sept villes, dont Paris, Lyon, Marseille, Lille et Nantes, et revendique une présence sur plus de 6 500 sites clients en Europe et aux États-Unis.

Gojob Talent est une offre SaaS destinée aux recrutements en direct (CDI, CDD, stages, alternance) : elle automatise les étapes du recrutement jusqu'à l'entretien. L'éditeur propose aussi une gestion complète des intérimaires pour le compte des équipes RH.

L'IA Aglae et l'approche inclusive

La technologie propriétaire de Gojob, Aglae, automatise toutes les étapes du recrutement sauf l'entretien et la sélection finale, qui restent aux recruteurs. Selon le rapport social 2025-2026, elle traite toutes les candidatures et compare plus de 80 variables (disponibilité, compétences, certifications, localisation, réactivité) au-delà du seul CV ; Gojob indique ainsi pourvoir 95 % des missions d'intérim, contre 50 % selon lui en standard de marché, et attribue 80 000 recrutements à son IA. Selon Maddyness, Aglae s'appuie sur Mistral AI et trouve un profil en 14 minutes en moyenne après avoir contacté une centaine de candidats par SMS, WhatsApp ou e-mail.

Gojob a obtenu en 2025 la certification ISO/IEC 42001, norme de système de management de l'intelligence artificielle. Entreprise de l'économie sociale et solidaire depuis 2020 et certifiée B Corp depuis 2023, elle cible en priorité les jeunes sans emploi ni formation (objectif de 33 % de son effectif intérimaire en 2025) et, aux États-Unis, les personnes ayant un casier judiciaire ou ne parlant pas anglais couramment.

Déploiement et tarifs

Gojob ne publie pas de tarifs (octobre 2026). Comme pour toute agence d'intérim, le coût d'une mission est négocié sur devis ; demandez le coefficient appliqué au salaire brut de l'intérimaire et ce qu'il couvre. Pour Gojob Talent, le prix de l'abonnement n'est pas affiché.

La mise en route ne suppose pas de projet logiciel côté client pour l'intérim : la commande et le suivi passent par Gojob. Pour une entreprise multisite, vérifiez la couverture géographique des agences et la capacité à servir chaque site.

Pour qui, et pour qui pas

Gojob convient aux entreprises qui ont des besoins d'intérim récurrents et en volume, notamment sur des postes peu qualifiés ou à pourvoir vite, et à celles qui valorisent une démarche d'insertion. L'adossement à Persol et la filiale américaine, créée en 2021, intéresseront les groupes présents aux États-Unis.

Pour des profils cadres ou très spécialisés, un cabinet de recrutement ou une agence spécialisée sera généralement plus adapté. Une entreprise qui cherche seulement un logiciel de recrutement comparera Gojob Talent aux ATS du marché.

Ce qu'il faut retenir

Une agence d'intérim aixoise fondée en 2015, construite autour d'une IA de matching certifiée ISO/IEC 42001 et d'une démarche d'insertion, détenue majoritairement par le japonais Persol depuis octobre 2025. Adaptée à l'intérim en volume ; tarifs sur devis.

Questions fréquentes

Gojob appartient-il à Persol ?

Persol a investi 120 millions d'euros dans Gojob en octobre 2025 en rachetant les parts des investisseurs historiques. Gojob le présente comme actionnaire majoritaire dans son rapport social 2025-2026 ; le fondateur Pascal Lorne reste actionnaire et dirigeant, et la marque est conservée.

Gojob est-il une agence d'intérim ou un logiciel ?

Les deux. Gojob Intérim est une agence d'intérim opérée via une plateforme et une application, avec des agences locales ; Gojob Talent est un logiciel SaaS de recrutement pour les embauches en CDI, CDD, stage ou alternance.

Combien coûte Gojob ?

Aucun tarif public (octobre 2026). Le prix d'une mission d'intérim est fixé sur devis, généralement sous forme de coefficient appliqué au salaire de l'intérimaire.