Il existe plus de 300 logiciels de paie en France, dont plus de 200 pour les seules entreprises de plus de 25 salariés. Par défaut, gérer sa paie en ligne avec des logiciels gratuits est particulièrement adapté aux entreprises de petite taille. A l’opposé, les entreprises de plus de 10 salariés (jusqu’à la multinationale) auront tendance à optimiser la gestion de leur paie avec des logiciels spécialisés.
Parmi ces derniers, de nombreuses fonctionnalités sont disponibles :
Pour passer d'un salaire brut au net, il faut appliquer des taux qui changent selon le statut et le niveau de salaire. Ce guide donne les taux en vigueur fin 2026, la méthode dans les deux sens, trois exemples détaillés et un tableau de conversion.
Silae et Cegid sont deux éditeurs français de paie, mais ils ne s'adressent pas aux mêmes utilisateurs. Le rapprochement annoncé le 9 septembre 2026 change aussi la manière de les comparer.
Cegid propose une gamme paie et RH pensée d'abord pour les ETI et les grandes entreprises, avec un moteur de paie solide et une forte conformité DSN. Voici ses avantages, ses inconvénients et les profils d'entreprises auxquels il convient vraiment.
Le bon concurrent de PayFit dépend d'abord de votre effectif et de qui produit vos bulletins. Voici les solutions à comparer selon que vous êtes une TPE, une PME ou une ETI, et les règles DSN à respecter si vous changez de logiciel.
Marie-Caroline PAILLET est associée chez Prisme-RH et nous parle de son expérience en externalisation de la paie.
Lucien BrossardFondateur de CoHR Pouvez-vous vous présenter ? JB: Contre l’avis de tous mes amis j’ai créé en 1993 une...
Différentes fonctions sont liées au domaine de la paie. On peut retrouver la fonction du gestionnaire paie, du comptable, du...
Différentes fonctions sont liées au domaine de la paie. Ces fonctions peuvent être celles du gestionnaire paie, de l’expert comptable...
Différentes fonctions sont liées au domaine de la paie. Ces fonctions peuvent être celles du comptable, de l’expert comptable mais...
Différentes fonctions sont liées au domaine de la paie. Ces fonctions peuvent être celles de comptable, de consultant SIRH mais...
Différentes fonctions sont liées au domaine des Ressources Humaines. Ces fonctions peuvent être celles du généraliste RH, de l’assistant RH,...
Les logiciels de paie ne sont pas forcément les mêmes pour toutes les entreprises. Certains sont plus adaptés à une...
Chaque entreprise peut recourir à un logiciel de paie adapté à sa taille et à ses besoins. A chaque entreprise,...
A différentes tailles d’entreprise, différents logiciels de paie. Un logiciel de paie doit être adapté à son utilisateur, autrement dit...
Pour qu’un logiciel de paie soit pertinent, il se doit de proposer des fonctionnalités et des tarifs adaptés à chaque...
Les logiciels de paie doivent s’adapter aux secteurs mais également à la taille de l’entreprise. En effet, pour qu’un logiciel...
Il existe de nombreux logiciels de paie. Certains se dédient à des secteurs en particulier, d’autres sont spécialement conçus pour...
De nombreux logiciels de paie existent afin de répondre à différentes problématiques. Certains logiciels de paie se destinent à des...
Les logiciels de paie sont bien souvent indispensables pour les entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou grandes. Cet outil rend...
La gestion de la paie est un sujet complexe faisant intervenir divers facteurs et particularités en fonction des différents secteurs....
Les logiciels de paie sont de vrais atouts pour les entreprises, les organismes, les PME, les grands groupes ou les...
Le salarié dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est soumis et rattaché à la Convention Collective...
Les experts-comptables sont des spécialistes des chiffres. Mais il est parfois nécessaire pour eux d’externaliser le processus de paie afin...
Le secteur du spectacle est un secteur particulier puisque la gestion de la paie présente des particularités qui ne peuvent...
De plus en plus d’entreprises et de salariés sont tentées par les e-bulletins de paie: gain d’espace, économie de papier,...
Le secteur public ne répond pas aux mêmes exigences et particularités que le secteur privé. Découvrons les offres de paie adaptées au secteur public.
L’automatisation de la paie fait référence à l’utilisation de solutions informatiques pour calculer, légaliser et gérer les paiements des salariés...
De nombreux logiciels de paie existent afin de gagner du temps et de l'efficacité pour l'édition de la fiche de paie. Zoom sur PayFit et Cegid.
La paie est de loin la tâche administrative la plus automatisée au sein des PE (petites entreprises), avec presque 100%...
Si auparavant les logiciels de paie se cantonnaient à l’édition des fiches de paie, de nos jours ils ont évolué...
Il arrive parfois que l’employeur fasse des erreurs lors de l’établissement des fiches de paie des salariés. L’utilisation d’un logiciel...
Vous souhaitez simplifier le traitement de la paie au sein de votre entreprise grâce a une SIRH paie ? La...
Devenue obligatoire depuis Janvier 2017, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) vise à une simplification administrative. Le recours à la DSN...
La paie, un enjeu majeur pour la PME Les problèmes liés à la paie peuvent avoir de graves répercussions sur...
Les nouvelles technologies s’immiscent dans tous les secteurs professionnels, et la GRH (gestion des ressources humaines) n’a pas échappé à...