Cartographie des compétences et mobilité interne, racheté par MentorcliQ

Talents

Site officiel Vérifiée le 27 octobre 2026

En bref

SiègeParis, France
Création2018
Éditeur
MentorcliQ (acquisition annoncée le 21 octobre 2026)
Déploiement
SaaS, intégration aux SIRH via une marketplace de connecteurs
Pour qui
Grands groupes et secteur public (référencement UGAP) ; clients cités : DGFiP, Société Générale, La Poste, Apec, Canal+, CNP Assurances

Chiffres clés

6,7 M€de chiffre d'affaires (CFNews, octobre 2026)Source
20 M€levés au total, selon l'éditeurSource
50+salariés, selon l'éditeurSource

Points forts

  • Cartographie des compétences mise à jour en continu plutôt qu'un inventaire statique
  • Talent marketplace : rapprochement des salariés et des opportunités internes
  • Agents IA pour construire les référentiels de compétences et analyser l'effet de l'IA sur les métiers
  • Références dans les grands groupes et le public, référencement UGAP

Tarifs

Sur devis ; aucun tarif public (octobre 2026).

Neobrain : compétences et mobilité interne pour grands groupes

Qui est Neobrain ?

Neobrain est un éditeur parisien fondé en 2018 par Paul Courtaud, spécialisé dans la gestion des compétences et la mobilité interne des grands groupes. Il s'est rapproché de WiserSkills en 2022, a racheté l'américain Flashbrand en 2023 et indique avoir levé 20 millions d'euros au total, notamment auprès de Breega, Alter Equity, Crédit Mutuel Innovation et XAnge. CFNews lui attribue 6,7 millions d'euros de chiffre d'affaires. Parmi les références affichées : la DGFiP, Société Générale, La Poste, l'Apec, Canal+, Castorama, Porsche et PwC.

Le 21 octobre 2026, l'américain MentorcliQ, éditeur d'une plateforme de mentorat, annonce l'acquisition de Neobrain. Le projet associe la gestion des compétences de Neobrain au mentorat et aux communautés de MentorcliQ ; une nouvelle identité doit être annoncée prochainement selon l'éditeur.

Ce que fait le logiciel

Neobrain se présente comme une suite de gestion des talents fondée sur les compétences. Elle construit et entretient une cartographie des compétences, propose une talent marketplace (module Opportunités) qui rapproche salariés et postes, missions ou projets internes grâce à un moteur de matching, et comprend un module Performance pour les processus RH courants. Des tableaux de bord distincts existent pour RH, managers et salariés.

L'éditeur ajoute des agents IA : Lexi construit et maintient les référentiels de compétences (avec un essai gratuit), Nexia analyse l'effet de l'IA sur les métiers. La plateforme s'intègre aux SIRH via une marketplace de connecteurs.

Tarifs et pour qui

Aucun tarif n'est publié ; Neobrain propose un simulateur de coût d'un référentiel de compétences et une démonstration. La solution vise les grands groupes et les administrations engagés dans une démarche de GEPP ou de mobilité interne ; une PME trouvera souvent suffisant le module compétences de son SIRH. Les clients actuels suivront l'évolution de la marque et de la feuille de route après le rachat.

Questions fréquentes

Neobrain a-t-il été racheté ?

Oui. MentorcliQ, éditeur américain de logiciel de mentorat, a annoncé l'acquisition de Neobrain le 21 octobre 2026. Une nouvelle identité de marque doit être annoncée.

Combien coûte Neobrain ?

Aucun tarif public (octobre 2026) : le prix est établi sur devis, avec un simulateur de coût disponible sur le site.

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Sources (4)

Fiche vérifiée le 27 octobre 2026. Les informations proviennent des sources citées ; signalez une erreur via la page contact.