CleverConnect : logiciel de recrutement et éditeur de Meteojob

Qui est CleverConnect ?

CleverConnect est un éditeur de logiciels de recrutement né en 2016 du rapprochement du jobboard Meteojob et de Visiotalent, spécialiste de l'entretien vidéo ; l'Allemand Talentry a rejoint l'ensemble ensuite. Selon FrenchWeb (octobre 2021), la société a été fondée par Louis Coulon, Marko Vujasinovic et Gonzague Lefebvre et elle est basée à Paris. Elle a levé 5,5 millions d'euros en 2019 auprès de Sofiouest et Citizen Capital (CFNews), puis 30 millions d'euros en série B en 2021, menée par le fonds allemand Digital+ Partners avec les deux investisseurs historiques.

L'éditeur annonce aujourd'hui près de 200 collaborateurs, plus de 1 000 clients et des bureaux à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Nantes, La Rochelle, Toulouse, Marseille, Munich, Milan et Madrid. Il est certifié B Corp et indique avoir inscrit la RSE dans ses statuts. Parmi les cas clients publiés : API Restauration, Rentokil Initial, Petit Bateau, Courir, ARAG, adesso.

Périmètre fonctionnel

La plateforme couvre l'attraction et l'engagement des candidats plus que la gestion administrative du recrutement. Elle comprend un CRM candidats (viviers de talents, sourcing proactif, recherche avancée, campagnes de talents), un site carrière avec landing pages et candidature en un clic, un module de cooptation (avec gamification et employee advocacy) et l'entretien vidéo différé hérité de Visiotalent, où le candidat enregistre ses réponses à des questions préparées par le recruteur.

S'y ajoutent un tableau de bord, l'automatisation des processus, la gestion des consentements RGPD et une application mobile. Les pages consultées ne mentionnent pas HRmatch.

IA et lien avec Meteojob

La dernière brique est Qualify Agent, un agent de qualification qui pré-qualifie les candidats ; l'éditeur parle plus largement d'une « IA de confiance » pour enrichir les données candidats et automatiser l'engagement. Si l'agent intervient dans la présélection, prévoyez d'en informer les candidats et de garder une validation humaine des décisions, comme l'exigent le RGPD et le règlement européen sur l'IA pour les usages de recrutement.

CleverConnect édite aussi Meteojob, un site d'offres d'emploi français qui affichait plus de 300 000 offres en octobre 2026 et propose un matching automatique entre profils et offres. Pour un recruteur, la combinaison des deux permet de diffuser des annonces et d'alimenter son vivier depuis le même groupe ; Meteojob reste toutefois un jobboard parmi d'autres, et un multidiffuseur sera souvent nécessaire.

Déploiement et tarifs

La solution est proposée en SaaS. Aucun tarif n'est publié : le site renvoie vers une demande de démonstration, et le prix dépend des modules (CRM, site carrière, cooptation, vidéo) et du volume de recrutement. L'éditeur met en avant des équipes locales dans une quinzaine de bureaux européens et une dizaine de langues, utile pour un déploiement multi-pays.

Vérifiez avant de signer l'intégration avec votre ATS ou votre SIRH : CleverConnect se positionne surtout sur l'amont du recrutement (marque employeur, sourcing, engagement), et la gestion des candidatures peut rester dans un autre outil.

Pour qui, et pour qui pas

CleverConnect s'adresse aux entreprises qui recrutent en volume ou sur plusieurs pays et veulent travailler leur vivier et leur marque employeur : réseaux de magasins, restauration, services, industrie. Une PME qui recrute quelques personnes par an sera mieux servie par un ATS simple, souvent inclus dans son SIRH, ou par les jobboards directement.

Ce qu'il faut retenir

Un éditeur français de logiciels de recrutement, issu de Meteojob et Visiotalent, financé par Digital+ Partners, Sofiouest et Citizen Capital, avec une offre CRM, site carrière, cooptation et vidéo, et un agent IA de qualification. Tarifs sur devis ; à comparer aux ATS si votre besoin principal est le suivi des candidatures.

Questions fréquentes

Quel est le lien entre CleverConnect et Meteojob ?

CleverConnect est né en 2016 du rapprochement de Meteojob et de Visiotalent ; il édite toujours le jobboard Meteojob, en parallèle de ses logiciels de recrutement.

CleverConnect est-il un ATS ?

Pas principalement. L'offre porte sur l'attraction et l'engagement des candidats : CRM, site carrière, cooptation, campagnes et entretien vidéo différé. La gestion des candidatures peut rester dans votre ATS ou votre SIRH.

Combien coûte CleverConnect ?

Aucun tarif n'est publié (octobre 2026). Le prix est établi sur devis selon les modules et le volume de recrutement.