Flatchr : logiciel de recrutement (ATS) pour PME et équipes terrain

Qui est Flatchr ?

Flatchr est un éditeur français de logiciel de recrutement (ATS) cofondé par Valentin Konrad et Martin de La Taille, ce dernier occupant le poste de directeur produit. Le site ne publie ni année de création ni effectif. L'éditeur revendique plus de 3 000 recruteurs utilisateurs et se positionne sur le recrutement « terrain » : des entreprises multi-sites où les managers opérationnels recrutent eux-mêmes, dans un cadre défini par les RH.

Ce que fait le logiciel

Flatchr couvre le cycle de recrutement classique : rédaction d'offres (avec des modèles générés par IA), multidiffusion sur plus de 160 jobboards, sourcing LinkedIn et CVthèques, cooptation, site carrière, centralisation des candidatures dans des processus personnalisables, matching de CV et CVthèque interne.

Côté collaboration, l'outil propose un agenda partagé avec planification automatisée des entretiens, une messagerie candidats, des évaluations collaboratives et un reporting. Une application mobile et un module de sourcing (Flatchr Go) complètent l'offre. Les secteurs mis en avant sont l'automobile, la santé et le médico-social, l'hôtellerie-restauration et le commerce.

Tarifs et déploiement

Flatchr ne publie pas de grille chiffrée (octobre 2026) : le tarif est établi sur devis. La page tarifs décrit une formule mensuelle sans engagement, ajustable à la hausse ou à la baisse, et une formule annuelle à tarif préférentiel avec accompagnement renforcé. Un essai gratuit de 14 jours est proposé. Selon l'éditeur, le déploiement, le paramétrage, la formation, la maintenance, les mises à jour et la restitution des données sont inclus. Le lieu d'hébergement des données n'est pas précisé sur les pages consultées ; demandez-le avant de signer.

Pour qui

Flatchr vise les PME et ETI dont les recrutements sont dispersés entre agences, magasins ou établissements, et qui veulent donner la main aux managers sans perdre la traçabilité. Une structure qui cherche aussi la gestion des talents ou un SIRH complet devra le compléter par un autre outil. L'essai de 14 jours permet de tester l'outil avec quelques managers avant de s'engager.

Questions fréquentes

Combien coûte Flatchr ?

Flatchr ne publie pas de tarif (octobre 2026) : le prix est établi sur devis. L'éditeur propose une formule mensuelle sans engagement, une formule annuelle à tarif préférentiel et un essai gratuit de 14 jours.

Flatchr convient-il aux entreprises multi-sites ?

C'est son positionnement : l'éditeur parle de recrutement distribué, où les managers de chaque site publient et traitent leurs candidatures dans un cadre fixé par les RH, avec agenda partagé et application mobile.