Épargne salariale et retraite du groupe BPCE, 130 000 entreprises clientes

Épargne salariale

Site officiel Vérifiée le 27 octobre 2026

En bref

Éditeur
Natixis Interépargne (Natixis Investment Managers, groupe BPCE)
Déploiement
Tenue de comptes, espace en ligne et application mobile « Mon épargne salariale », équipes basées en France (site principal à Caen)
Pour qui
Entreprises de toutes tailles, des TPE et artisans (via les Banques Populaires et Caisses d'Epargne) aux grands groupes

Chiffres clés

130 000entreprises clientes environ au 30 juin 2026, selon l'éditeurSource
4 millions+d'épargnants au 30 juin 2026, selon l'éditeurSource
36 Md€d'actifs d'épargne salariale et retraite, deuxième acteur du marché (Les Echos, septembre 2024)Source

Points forts

  • PEE, PER collectif, PER obligatoire et actionnariat salarié chez un même teneur de comptes
  • Distribution par les Banques Populaires et Caisses d'Epargne, jusqu'aux TPE et artisans
  • Fonds issus des sociétés de gestion de Natixis Investment Managers, majoritairement classés SFDR article 8 ou 9
  • Application mobile et simulateur retraite pour les épargnants

Tarifs

Sur devis ; aucun tarif public (octobre 2026).

Natixis Interépargne : épargne salariale et retraite du groupe BPCE

Qui est Natixis Interépargne ?

Natixis Interépargne est la filiale de Natixis Investment Managers (groupe BPCE) consacrée à l'épargne salariale et retraite. Elle compte 550 salariés, tous en France, dont le site principal est à Caen (chiffre au 31 décembre 2025). L'éditeur revendique près de 130 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d'épargnants au 30 juin 2026.

Selon Les Echos (septembre 2024), la société est le deuxième acteur du secteur avec 36 milliards d'euros d'actifs d'épargne salariale et retraite, derrière Amundi. Les PEE représentaient alors 58 % des encours, l'actionnariat salarié 29 % et les PER 13 %. Depuis mai 2024, elle fournit aussi la tenue de comptes et des fonds à HSBC dans le cadre d'un partenariat de distribution.

Ce que propose Natixis Interépargne

L'offre couvre le plan d'épargne entreprise (PEE), le PERCO et le PER collectif, le PER obligatoire et l'actionnariat salarié, avec la gestion des versements d'intéressement, de participation et d'abondement. Le métier repose sur trois services : la tenue de comptes, l'interface (site internet, application « Mon épargne salariale », centre d'appels) et les supports d'investissement, puisés dans les sociétés de gestion de Natixis IM.

Selon Les Echos, 75 % de l'offre de gestion était classée article 8 ou 9 SFDR en 2024, et la société prévoyait davantage de fonds intégrant des actifs non cotés ainsi que des prestations de conseil et de formation pour les entreprises.

Tarifs et pour qui

Aucune grille tarifaire n'est publiée. Les petites entreprises accèdent à l'offre par leur conseiller Banque Populaire ou Caisse d'Epargne ; les grandes entreprises négocient un contrat sur mesure. Demandez le détail des frais de tenue de compte et de gestion, et leur prise en charge par l'employeur.

Natixis Interépargne convient naturellement aux entreprises clientes du groupe BPCE et aux groupes ayant un plan d'actionnariat salarié. Une entreprise qui veut des fonds de plusieurs sociétés de gestion extérieures comparera avec des acteurs en architecture ouverte.

Questions fréquentes

Natixis Interépargne s'adresse-t-il aux TPE ?

Oui. Le groupe BPCE vise explicitement les TPE et les artisans grâce au réseau des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, notamment depuis l'obligation faite aux entreprises de 11 à 49 salariés bénéficiaires de mettre en place un dispositif de partage de la valeur.

Quels dispositifs sont gérés ?

PEE, PERCO et PER collectif, PER obligatoire et actionnariat salarié, alimentés par l'intéressement, la participation, l'abondement et les versements volontaires.

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Sources (3)

Fiche vérifiée le 27 octobre 2026. Les informations proviennent des sources citées ; signalez une erreur via la page contact.