EOR et paiement des freelances dans plus de 180 pays, société certifiée B Corp

International

Site officiel Vérifiée le 27 octobre 2026

En bref

ÉditeurOyster HR, Inc.
Création2019
Déploiement
SaaS (application web, API, intégrations SIRH, ATS et comptabilité)
Pour qui
Entreprises en croissance qui recrutent des salariés ou des freelances à l'étranger sans y créer de filiale

Chiffres clés

180+pays où recruter et payer, selon l'éditeurSource
699 $par salarié et par mois pour l'EOR (octobre 2026)Source
48 hdélai d'onboarding le plus court annoncé par l'éditeurSource

Points forts

  • Couverture annoncée de plus de 180 pays
  • Prix publics, gestion des freelances à 29 $ par mois
  • Modules complémentaires : avantages sociaux, sponsoring de visas, données salariales
  • Entreprise certifiée B Corp

Tarifs

Grille publique (octobre 2026) : employeur officiel (EOR) 699 $ par salarié et par mois, remise annuelle possible, dépôt remboursable exigé ; freelances 29 $ par freelance et par mois, 30 premiers jours offerts ; conseil RH (People Partner) 300 $ de l'heure.

Oyster : employeur officiel (EOR) et freelances dans 180 pays

Qui est Oyster ?

Oyster (Oyster HR, Inc.) est une plateforme d'emploi international créée en 2019, dont l'équipe travaille entièrement à distance depuis plus de 60 pays. L'entreprise est certifiée B Corp. En janvier 2026, le cofondateur Tony Jamous a quitté la direction générale pour devenir président exécutif ; Hadi Moussa, passé par Coople, Coursera, Deliveroo et Airbnb, lui a succédé. La société est active en octobre 2026.

Le site ne publie ni nombre de clients ni chiffre d'affaires ; il cite des clients comme Brex, Automattic ou Superside.

Ce que fait le logiciel

Oyster agit comme employeur officiel (Employer of Record, EOR) : il emploie juridiquement le salarié dans son pays, gère contrat, paie et obligations locales, et facture l'entreprise cliente. La plateforme paie aussi les freelances, propose en option des avantages sociaux, le sponsoring de visas et un outil de données salariales, et une couverture contre le risque de requalification des freelances (Oyster Shell). Elle se connecte aux SIRH, ATS et outils comptables, et dispose d'une API.

Pour un salarié installé en France, faites valider le montage par un conseil en droit du travail : l'éditeur ne publie pas, sur les pages consultées, de dispositif propre au droit français.

Tarifs et pour qui

Grille publique (octobre 2026) : 699 $ par salarié et par mois pour l'EOR, avec une formule annuelle par sièges à prix réduit non chiffrée et un dépôt remboursable ; 29 $ par freelance et par mois, 30 premiers jours offerts ; 300 $ de l'heure pour le conseil RH. Le paiement est possible en dollars, euros, livres ou dollars canadiens, avec des frais de conversion si la devise diffère de celle du contrat.

Oyster convient aux entreprises qui recrutent quelques personnes dans des pays variés, y compris émergents. Son prix EOR mensuel affiché est supérieur à celui de Deel et Remote (599 $) : comparez les devis à périmètre égal.

Questions fréquentes

Oyster est-il toujours en activité ?

Oui. En octobre 2026 le site et la grille tarifaire sont en ligne ; la direction a changé en janvier 2026, Hadi Moussa succédant au cofondateur Tony Jamous, devenu président exécutif.

Combien coûte Oyster ?

699 $ par salarié et par mois pour l'EOR et 29 $ par freelance et par mois (octobre 2026), hors salaire et charges du pays. Une formule annuelle réduit le prix de l'EOR.

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Sources (4)

Fiche vérifiée le 27 octobre 2026. Les informations proviennent des sources citées ; signalez une erreur via la page contact.