Remote : employeur officiel (EOR) et paie internationale

Qui est Remote ?

Remote (Remote Technologies, Inc.) est un éditeur de solutions d'emploi et de paie internationales cofondé par Job van der Voort (directeur général) et Marcelo Lebre (président). L'entreprise fonctionne entièrement à distance, avec des équipes réparties dans de nombreux pays. Elle revendique plus de 30 000 entreprises clientes et plus de 100 entités juridiques qu'elle détient et opère elle-même.

Le site, disponible en français, met en avant les certifications SOC 2 Type II et ISO 27001 et le statut d'établissement de paiement réglementé.

Ce que fait le logiciel

L'offre principale est l'employeur officiel (EOR), annoncé dans plus de 90 pays : Remote emploie juridiquement le salarié via sa propre entité locale, gère contrat, paie, avantages et déclarations, sans prestataire tiers selon l'éditeur. La plateforme couvre aussi la paie multi-pays pour les entreprises qui ont déjà leurs entités, la gestion des freelances (avec une couverture contre le risque de requalification dans l'offre Plus), le Contractor of Record et un PEO pour les États-Unis. Remote annonce un onboarding de trois jours en moyenne.

Pour un salarié installé en France, faites valider le montage par un conseil en droit du travail : l'éditeur ne publie pas, sur les pages consultées, de dispositif propre au droit français.

Tarifs et pour qui

Grille publique (octobre 2026), prix « à partir de » : 599 $ par salarié et par mois en EOR sur contrat annuel, 29 $ pour la paie internationale et la gestion des freelances, 99 $ pour l'offre freelances Plus, 325 $ pour le Contractor of Record, 99 $ pour le PEO américain. L'option Remote Equity ajoute 39 $ par mois pour un salarié EOR bénéficiaire d'actions. Pas de frais de mise en place selon l'éditeur.

Remote convient aux entreprises qui recrutent dans quelques pays sans y ouvrir de filiale et qui privilégient un EOR opéré en propre. Pour plus d'une dizaine de salariés dans un même pays, comparez avec la création d'une filiale et une paie locale.

Questions fréquentes

Combien coûte Remote en EOR ?

À partir de 599 $ par salarié et par mois sur contrat annuel (octobre 2026), en plus du salaire et des charges du pays d'emploi.

Quelle différence entre Remote et Deel ?

Les deux proposent EOR, paie et freelances à des prix d'entrée comparables (599 $ par mois en EOR). Remote met en avant des entités détenues en propre, Deel une couverture annoncée de plus de 150 pays et une offre plus large (SIRH, matériel, visas).