Suite américaine de formation, compétences et gestion des talents
En bref
- Éditeur
- Cornerstone OnDemand (détenu par Clearlake Capital depuis 2021)
- Déploiement
- SaaS, interface en 50 langues selon l'éditeur
- Pour qui
- Grandes entreprises et organisations publiques, souvent multinationales, qui forment un grand nombre de salariés ou de partenaires
Chiffres clés
Points forts
- Couverture large de la formation : LMS, LXP, catalogue de contenus, formation des partenaires et clients
- Moteur de compétences issu notamment du rachat de la société française Clustree
- Site et interface en français, adaptés aux déploiements multi-pays
- Modules de recrutement, performance et succession dans la même suite
Tarifs
Sur devis ; aucun tarif public (octobre 2026).
Cornerstone OnDemand : formation et talents pour grandes entreprises
Qui est Cornerstone OnDemand ?
Cornerstone OnDemand est un éditeur américain fondé en 1999 à Santa Monica, en Californie, sous le nom de CyberU, par Adam Miller, Perry Wallack et Steven Seymour. Coté au Nasdaq à partir de 2011, il a été racheté en août 2021 par le fonds Clearlake Capital pour environ 5,2 milliards de dollars et n'est plus coté depuis. L'éditeur revendique plus de 7 000 clients, 140 millions d'utilisateurs, 180 pays et 50 langues.
Sa suite s'est construite par acquisitions : Saba (2020), la start-up française Clustree, spécialisée dans l'analyse des compétences (2020, environ 18,5 millions de dollars), EdCast et SumTotal (2022), puis TaleSpin et SkyHive (2024). Attention à une confusion fréquente : Talentsoft, autre suite de gestion des talents, n'appartient pas à Cornerstone. Elle a été rachetée par le français Cegid en 2021 et se vend aujourd'hui sous le nom Cegid HR (voir notre fiche Talentsoft).
Ce que fait le logiciel
La plateforme, présentée sous le nom Cornerstone Workforce AI, est centrée sur la formation : LMS, plateforme d'apprentissage (LXP), formation de l'entreprise étendue (partenaires, clients, réseaux de distribution) et bibliothèque de contenus sur abonnement. S'y ajoutent l'analyse et la cartographie des compétences, une place de marché interne des talents, le recrutement, la gestion de la performance, la succession et un socle RH. Les gammes Saba, SumTotal et TalentLink restent listées sur le site.
Cornerstone ne fait pas de paie, ni française ni autre. En France, il se place à côté d'un logiciel de paie et, le plus souvent, d'un SIRH administratif existant, avec lequel il faut prévoir les échanges de données (salariés, organisation, postes).
Tarifs et pour qui
Aucun tarif n'est publié : le site renvoie vers une page de packages et un devis. La suite vise surtout les grandes organisations, souvent internationales, qui gèrent des volumes importants de formations ou forment des publics externes ; le site en français met en avant des références comme talent.brussels dans le secteur public.
Pour une PME française qui cherche avant tout à suivre ses entretiens professionnels et son plan de développement des compétences, une solution plus légère ou un SIRH qui intègre un module formation sera généralement plus simple à déployer. Côté obligations françaises (entretiens professionnels, financement de la formation), vérifiez en démonstration ce qui est paramétré nativement.
Questions fréquentes
Cornerstone OnDemand possède-t-il Talentsoft ?
Non. Talentsoft a été racheté par Cegid en 2021 et est devenu Cegid HR. Cornerstone a en revanche racheté une autre société française, Clustree, spécialisée dans les compétences, en 2020.
Cornerstone gère-t-il la paie française ?
Non. Cornerstone couvre la formation, les compétences, le recrutement et la performance ; la paie reste dans un logiciel dédié, avec lequel il faut prévoir une intégration.
