Ex-Gymlib : un abonnement sport pour 8 000 salles en France, cofinancé
En bref
- Éditeur
- EGYM Wellpass (groupe EGYM)
- Déploiement
- SaaS (application salarié, espace employeur) avec réseau de salles partenaires
- Pour qui
- Entreprises de toutes tailles souhaitant proposer le sport comme avantage salarié
Chiffres clés
Points forts
- Un seul abonnement pour plus de 8 000 salles et studios et plus de 300 activités
- Sans engagement pour le salarié, cofinancé par l'employeur
- Adossé au groupe EGYM, présent dans six pays
- Mêmes usages qu'avec Gymlib selon l'éditeur : seul le nom change
Tarifs
Sur devis ; aucun tarif public (octobre 2026). Montant employeur selon le budget et l'effectif ; la part payée par le salarié baisse quand la participation de l'employeur augmente.
EGYM Wellpass (ex-Gymlib) : abonnement sport cofinancé par l'employeur
Qui est EGYM Wellpass, ex-Gymlib ?
Gymlib est une sportech française de sport en entreprise fondée par Sébastien Bequart et Mohamed Tazi. Selon la page À propos de Wellpass, l'alliance avec le groupe EGYM date de 2022, et la marque Gymlib devient Wellpass : l'ancien site gymlib.com redirige désormais vers fr.egym-wellpass.com. L'éditeur indique que l'abonnement sport reste le même.
À l'échelle du groupe, EGYM Wellpass revendique 450 collaborateurs, 16 000 entreprises clientes, 4 millions de salariés bénéficiaires et 15 000 salles partenaires dans six pays (Allemagne, France, États-Unis, Autriche, Luxembourg, Belgique). Parmi les références affichées en France : Allianz, Bpifrance, Carrefour, Leboncoin, Lucca, Qonto et PwC.
Ce que fait le service
L'employeur finance une partie d'un abonnement unique, sans engagement, qui donne accès à plus de 8 000 salles, studios et espaces bien-être en France et en Belgique et à plus de 300 activités (fitness, escalade, yoga, vélo, boxe, foot à cinq…). Le salarié s'inscrit via l'application et choisit ses séances ; l'entreprise dispose d'un espace employeur et de contenus de communication pour lancer l'offre en interne.
Tarifs et déploiement
Aucun tarif n'est publié (octobre 2026) : le montant payé par l'employeur s'adapte au budget et à la taille de l'entreprise, et le prix payé par le salarié diminue à mesure que la participation de l'employeur augmente. Le chiffrage passe par une demande de démonstration.
Avant de signer, vérifiez la densité du réseau autour de vos sites, le traitement social et fiscal de la participation employeur (avantage en nature ou exonération au titre des activités sportives) et l'articulation avec l'offre du CSE.
Questions fréquentes
Gymlib existe-t-il encore ?
La marque Gymlib devient Wellpass, au sein du groupe EGYM : gymlib.com redirige vers le site EGYM Wellpass. Selon l'éditeur, l'abonnement sport reste le même.
Combien coûte EGYM Wellpass pour une entreprise ?
Il n'y a pas de grille publique. La participation de l'employeur est fixée selon son budget et son effectif, et elle détermine le prix restant à la charge du salarié.
