Skello : planning et badgeuse pour les équipes de terrain

Qui est Skello ?

Skello est un éditeur français de logiciel de planification et de gestion des temps pour les équipes de terrain, créé en 2016. Sa cofondatrice Quitterie Mathelin-Moreaux en est la CEO. Le siège est à Paris (3e arrondissement), avec des bureaux à Lille et Barcelone. L'éditeur revendique 30 000 clients en Europe, 700 000 utilisateurs quotidiens et 400 collaborateurs, et des sites en France, Belgique, Suisse, Luxembourg, Italie et Espagne.

Selon FrenchWeb (juillet 2026), Skello a levé 200 millions d'euros auprès de Bridgepoint, qui devient son principal actionnaire minoritaire, aux côtés de Partech et XAnge qui réinvestissent ; les fondatrices et le management renforcent leur participation. Le même article fait état de plus de 50 millions d'euros de revenu récurrent annuel, d'une rentabilité atteinte en 2025 et d'une stratégie d'acquisitions ciblées en Europe. Skello reste une société indépendante, sans actionnaire majoritaire extérieur selon cet article.

La page presse de l'éditeur retrace une expansion récente : lancement en Belgique et ouverture d'un bureau à Lille en septembre 2025, avec un objectif de 100 recrutements d'ici fin 2026 selon La Voix du Nord, puis lancement d'un assistant IA de planification en janvier 2026 (Midi Libre). Skello publie aussi un baromètre de l'emploi dans l'hôtellerie-restauration.

Périmètre fonctionnel

Le produit couvre la planification (création de plannings, prévisions d'activité, missions, respect des contraintes légales), le pointage par badgeuse sur tablette ou mobile avec géolocalisation, la gestion des congés et absences (compteurs CP, RTT, repos compensateurs, heures supplémentaires) et la signature électronique des relevés d'heures. Les variables de paie sont calculées automatiquement et un rapport de paie est préparé pour le comptable.

Un volet administration RH ajoute le dossier salarié et le registre du personnel, la DPAE automatique, la génération de documents et la diffusion des bulletins et contrats. L'éditeur propose aussi un module de recrutement (diffusion sur plus de 15 job boards et suivi des candidats) et un assistant IA, inclus sans limite dans les offres Max.

L'éditeur indique intégrer les règles sociales de sept pays européens, revendique un gain moyen de 35 heures par mois pour ses clients et une note de 4,5/5 sur plus de 2 000 avis. Le support technique est annoncé 24 h/24 et 7 j/7, avec un interlocuteur dédié. Ces chiffres sont déclaratifs : testez l'outil sur un vrai planning pendant l'essai.

Paie et intégrations

Skello n'est pas un logiciel de paie : il prépare les éléments variables et se connecte, selon l'éditeur, aux principaux logiciels de paie du marché, ainsi qu'aux caisses enregistreuses, ERP et SIRH. Sa page presse mentionne un partenariat avec In Extenso (août 2025) et une alliance avec PayFit (décembre 2025) pour limiter les erreurs de paie.

La grille tarifaire affiche aussi un « Service de paie » assuré avec un cabinet comptable, dès 20 € par mois et par employé. Vérifiez, pour votre logiciel de paie, le format d'export des variables et le niveau d'automatisation réel.

Déploiement et tarifs

Grille publique (octobre 2026), en prix « dès » par mois, la page ne précisant ni la mention HT ni la base de facturation : Planning Standard 79 €, Planning Max 109 € ; Badgeuse Standard 59 €, Badgeuse Max 89 € ; Duo (planning et badgeuse) Standard 99 €, Duo Max 129 €. Les offres Max ajoutent prévisions de staffing, plannings automatiques, analyse de performance, signature des relevés d'heures et assistant IA. L'offre Entreprise, sur devis, vise les organisations de 200 à 10 000 salariés avec expert dédié et connexion au SIRH. Options : recrutement dès 40 € par mois, RH Expert dès 20 € par mois. Essai gratuit de 14 jours, 10 % de remise avec engagement annuel.

Pour qui, et pour qui pas

Skello convient aux restaurants, commerces, pharmacies, établissements de santé et entreprises du BTP ou de l'industrie dont les plannings changent chaque semaine et dont les heures doivent remonter proprement en paie. Les réseaux multi-sites y trouvent prévisions d'activité et pilotage par établissement.

Pour des équipes de bureau aux horaires fixes, un SIRH généraliste avec module de congés suffit souvent. Skello ne remplace pas un logiciel de paie : il faut le relier à celui de votre cabinet ou de votre service paie.

Ce qu'il faut retenir

Un éditeur français rentable, spécialiste du planning et du pointage pour les équipes de terrain, aux prix publics. À comparer avec les modules GTA des SIRH et avec les fonctions de planning de votre logiciel de paie.

Questions fréquentes

Combien coûte Skello ?

En octobre 2026, la grille affiche des prix « dès » par mois : 59 € pour la badgeuse, 79 € pour le planning, 99 € pour l'offre Duo, jusqu'à 129 € pour Duo Max ; l'offre Entreprise est sur devis. Essai gratuit de 14 jours, 10 % de remise avec engagement annuel.

Skello fait-il la paie ?

Non. Skello calcule les variables de paie et prépare un rapport pour le comptable, puis se connecte aux principaux logiciels de paie. L'éditeur propose aussi un service de paie réalisé avec un cabinet comptable, dès 20 € par mois et par employé.

Skello fonctionne-t-il avec PayFit ?

Oui, selon la page presse de Skello, qui mentionne une alliance entre les deux éditeurs annoncée en décembre 2025 pour réduire les erreurs de paie.

Qui détient Skello ?

Ses fondatrices et son management, avec des fonds d'investissement. Selon FrenchWeb (juillet 2026), Bridgepoint est devenu le principal actionnaire minoritaire après une levée de 200 M€, aux côtés de Partech et XAnge.