SIRH modulaire du recrutement à la préparation de la paie, racheté par Visma
En bref
- Pour qui
- PME et ETI ; module Hello Paie pour les cabinets d'expertise comptable
Chiffres clés
Points forts
- Modules activables séparément, du recrutement à la préparation de la paie
- Gestion des talents : carrières, rémunération, formation et e-learning
- Adossé au groupe Visma depuis 2024
Tarifs
Sur devis ; aucun tarif public (octobre 2026).
QuarksUp : SIRH modulaire pour PME et ETI, groupe Visma
Qui est QuarksUp ?
QuarksUp est un éditeur français de SIRH dont le site indique une adresse à Paris (1er arrondissement). Le groupe Visma l'a racheté en 2024 : son rapport du troisième trimestre 2024 présente QuarksUp comme un fournisseur de solutions RH et de paie, quatrième acquisition de Visma en France cette année-là. Le produit continue d'être commercialisé sous son nom, avec les logos Visma et Visma France sur le site. L'éditeur revendique 500 entreprises clientes et 500 000 salariés gérés.
Ce que fait le logiciel
QuarksUp est un SIRH modulaire : recrutement, intégration des nouveaux salariés (onboarding), dossier du personnel, gestion des absences, carrières et entretiens, rémunération, formation et e-learning, préparation des éléments de paie. L'entreprise active les modules dont elle a besoin. Un module Hello Paie s'adresse aux cabinets d'expertise comptable qui collectent les variables de paie de leurs clients.
Pour les ressources humaines, l'intérêt d'une solution modulaire est de démarrer par un besoin précis, par exemple la dématérialisation du dossier salarié ou la gestion des absences, puis d'étendre l'outil aux entretiens, à la formation ou au recrutement sans changer de plateforme. Les données saisies dans un module, comme les absences validées, alimentent la préparation des variables de paie transmises au logiciel de paie ou au cabinet comptable.
Tarifs et pour qui
Aucun tarif n'est publié (octobre 2026) : le site propose uniquement une demande de démonstration. QuarksUp vise les PME et ETI qui veulent un SIRH couvrant à la fois l'administration du personnel et la gestion des talents, en conservant leur logiciel de paie. Les pages consultées ne détaillent pas les connecteurs de paie : à vérifier en démonstration, comme l'évolution de la feuille de route depuis l'intégration à Visma.
Une TPE qui cherche seulement à gérer congés et notes de frais trouvera des outils plus légers à tarif public ; QuarksUp se justifie lorsque plusieurs processus RH doivent être outillés ensemble.
Questions fréquentes
QuarksUp appartient-il à Visma ?
Oui. Visma a racheté QuarksUp en 2024, selon son rapport du troisième trimestre 2024. Le logiciel reste commercialisé sous le nom QuarksUp.
QuarksUp fait-il la paie ?
Le site présente un module de préparation de la paie (collecte des variables) et le module Hello Paie pour les cabinets comptables ; le calcul des bulletins n'est pas décrit sur les pages consultées.